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Online Casino sogar zu Unterschlagung oder Diebstahl. Erst kürzlich wurde der Fall einer Frau aus Nordirland bekannt, die zu einer dreijährigen Haftstrafe verurteilt wurde, weil sie ihrem Arbeitgeber 600. 000 GBP gestohlen haben soll, um ihre Spielleidenschaft zu finanzieren. Allerdings sind auch die Unternehmer selbst von den Verlockungen des Glücksspiels nicht immer gefeit. So wurde im vergangenen Monat die Vorsitzende eines britischen Unternehmens zu einer 20-monatigen Freiheitsstrafe verurteilt, weil sie Rechnungen gefälscht hatte, um Rückzahlungen der Mehrwertsteuer zu erhalten. Online Casino Was kann der Arbeitgeber tun?Laut Gesetzgebung ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Allein um die Sorgfaltspflicht erfüllen zu können, sollte ein Arbeitgeber die Möglichkeiten für Glücksspiele am Arbeitsplatz so weit wie möglich beseitigen, etwa indem entsprechende Sperrsoftware in die PCs der Mitarbeiter installiert wird. Online Casino Eine weitere Maßnahme sind das Glücksspiel betreffende Richtlinien, die jeder Arbeitnehmer einzuhalten hat.
Nichteinhaltung könnte dann eine Abmahnung oder den Verlust des Arbeitsplatzes zur Folge haben. Online Casino Online Casino Richtlinien könnten dazu beitragen, das Problem mit dem pathologischen Glücksspiel einzuschränken. Online Casino Online Casino Entgegen der bisherigen Ankündigungen zu harten Beschränkungen der Glücksspiel-Werbung in Spanien soll Verbraucherschutzminister Alberto Garzón nun in einigen Punkten nachgegeben haben. Vor allem top casino slot gameshinsichtlich der möglichen Sendezeiten für Online-Glücksspiel-Werbung werden die Einschränkungen vermutlich nicht so streng ausfallen wie ursprünglich angekündigt.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)